Blog
Zvýšení kompetencí sester nestačí: Proč je důležité zároveň zvyšovat jejich platy
Články, které vycházejí z praxe
Zvýšení kompetencí sester nestačí: Proč je důležité zároveň zvyšovat jejich platy
Zdravotní sestry představují páteř zdravotnického systému. Denně se starají o pacienty, poskytují odbornou péči, zvládají náročné situace a jsou často prvním i posledním kontaktem člověka během jeho hospitalizace. V posledních letech se v České republice i jinde ve světě klade stále větší důraz na rozšiřování kompetencí sester. Tento trend je pozitivní – přináší vyšší kvalitu péče, větší samostatnost a efektivitu práce. Avšak bez odpovídajícího finančního ohodnocení zůstává snaha o posílení role sester neúplná.
Kompetence rostou, ale mzdy zaostávají
Zvýšení kompetencí sester znamená například možnost samostatně indikovat určité výkony, podávat některé léky bez přímého dozoru lékaře nebo vést péči o pacienta ve specifických oblastech. Tyto změny vyžadují nejen další vzdělávání, ale i vyšší míru odpovědnosti a zátěže. Sestry se stávají klíčovými články multidisciplinárních týmů, jejichž rozhodování má přímý vliv na zdraví pacientů.
Navzdory tomuto profesnímu růstu zůstává finanční ohodnocení sester často hluboko pod očekáváním. Zatímco požadavky na ně rostou, mzdy zůstávají nízké a neodpovídají náročnosti a zodpovědnosti jejich práce. Tento nesoulad vede k frustraci, odchodům ze zdravotnictví a přetížení těch, kdo zůstávají. Navíc, navýšení kompetencí plánované na rok 2026 se rozhodně nedotkne všech sester, a proto ani všechny nebudou mít nárok na zvýšení platů.
Investice do platů je investicí do kvality péče
Zvýšení mezd sester není jen otázkou spravedlnosti, ale i udržitelnosti celého systému. Dobře ohodnocené sestry jsou motivovanější, loajálnější a ochotnější se dále vzdělávat. Vyšší mzdy zároveň pomáhají přilákat nové uchazeče do oboru a snížit fluktuaci. Zejména v době, kdy zdravotnictví čelí chronickému nedostatku personálu, je klíčové si stávající pracovníky udržet.
Rovnováha je klíčem
Zvyšování kompetencí a odborné úrovně sester je nepochybně správným krokem. Avšak bez rovnocenného finančního ocenění zůstává jejich práce nedoceněná. Abychom mohli hovořit o skutečné profesionalizaci ošetřovatelské profese, je třeba najít rovnováhu mezi tím, co od sester očekáváme, a tím, co jim nabízíme. Teprve pak se z profese zdravotní sestry stane skutečně atraktivní a udržitelná cesta pro další generace.
Podle Ministerstva zdravotnictví se již kompetence sester zvyšují, což je krok správným směrem. Nicméně, aby tato změna byla efektivní, musí být doprovázena i adekvátním zvýšením platů.
Tým B&B PROJECTCARE
- #Zdravotnictví
- #Ošetřovatelství
- #ZvýšeníKompetencí
- #PlatySester
- #BBProjectCare
- #ProjectCareCZ
- #UdržitelnostVeZdravotnictví